Predicando con el ejemplo

Vamos a hablar de un Ejemplo Claro de los que es el capitalismo y Management en una de los conglomerados económicos mas grandes del Mundo, “General Electric (GE)”

Logros

• Instalada en Cuarenta Países.
• Servicios financieros mayores a los de cualquier banco estadounidense.
• Flota de aviones para alquiler mas grande que toda la flota de American Airlines.
• Administra mas tarjetas que la mismísima American Express.
• La facturación estimada para 2006 es de 163.000 millones de dólares (es decir produce tanta riqueza como toda la economía Argentina).
• Las ganancias netas en 2005 fueron de 16.500 millones de dólares.

Estos antecedentes son mucho mas que respetables. Además es muy elogiada en el ambiente empresario. Fue declarada por “The Financial Times” como compañía más respetada por ocho años consecutivos, la revista “Fortune” la nombro la empresa mas admirada en febrero último (galardón que también obtuvo en forma consecutiva desde 1998 al 2002).

Quién fue el responsable de todos estos logros.??

John Francis (Jack) Welch Jr. Piloteó a GE desde 1981 hasta 2001. Símbolo para medios de prensa y Escuelas de negocios. En 2003 “The Economist” lo consagró como “empresario del siglo XX”. Los CEO de las compañías mas importantes en el mundo en una encuesta de “The Financial Times” sobre los personajes históricos que les hubiera gustado ver en su consejo de administración situaron a Jack al lado de Bill Gates, Winston Churchill, Carlos Ghosn y Jesucristo.

Que es lo que llevo a “GE” y a “Jack” a tener tanto prestigio y fama. Veamos.

En los puestos de CEO de la GE fueron dejando sus lugares los ingenieros y tomados por financistas.
La idea que preocupaba a los antecesores de Jack era equilibrar “los intereses de los empleados, los accionistas y la empresa en su conjunto” (Administración Financiera - 4to Año). Jack privilegió los intereses de los accionistas por sobre los otros.
Aumentar la eficiencia, mejor uso de los recursos (desde 1er año a 5to), era lo que impulsaba, había que exprimir el limón una vez más, perseguir la intensificación de la productividad (en pennsylvania producía 350 locomotoras con 7500 empleados, en 2000 produjo 911 con 4000 empleados menos). La reducción de puestos de trabajo fue de 500.000. No por nada se gano el apodo de Neutron Jack (la bomba de neutrones desaparece las personas pero deja intacta las paredes). Uno de sus objetivos era desprenderse del 10% de los empleados del grupo.
Otro principio aplicado fue la Deslocalización. Como soñaba el, en su mundo ideal cada fabrica debería estar sobre una balsa. Para ir a los países con mano de obra mas barata, normas mínimas o inexistentes contra la contaminación, y recursos naturales a precios irrisorios.
El Estado debe actuar solo para asegurar condiciones optimas para el comercio reza uno de los principios del capitalismo, pregonaba Welch, pero entre 1990 y 2002, facturó para el estado americano 43.700 millones de dólares.
No puede faltar la relación Empresa Contexto (desde Administración de 1er año) hace donación a los partidos políticos por sumas cercanas a los 12 millones de dólares, entre 1990 y 2006.
Bueno con todos estos datos, según el punto de vista que tomemos GE y Jack pueden ser un buen o mal ejemplo de cómo generar riqueza (o desocupados y favoritismo político?)

Reflexión:

No todo lo que brilla es oro - Que pensaran de GE cada una de esas 500.000 personas que fueron despedidas? - Cómo agradecerán los políticos elegidos a GE por la ayudita elegida?

Por Pachacutec